新たに２％相当（⽉額6,000円程度）の改善を⾏うとともに、予算措置が

新たに２％相当（⽉額6,000円程度）の改善を⾏うとともに、予算措置が執⾏⾯で 適切に賃⾦に反映されるようにしつつ、保育⼠としての技能・経験を積んだ職員について、 現在⽉額４万円ある全産業の⼥性労働者との賃⾦差がなくなるよう、追加的な処遇改善。 なお、全産業の男⼥労働者間の賃⾦差については、⼥性活躍推進法や同⼀労働同⼀ 賃⾦に向けた取組を進めていく中で、今後、全体として、縮めていく。保育⼠についても、 必要に応じて、更なる処遇改善。

결과 (한국어) 1:

새로운 2% (매월 6000 엔 정도)의 개선, 예산 조치가 집행 측면에서 적절 하 게 임금에 반영 되도록 하면서 보육 전문가로 기술 및 숙련 된 직원에 대해 매월 40000 원 호텔 산업 여성 노동자와 임금 차이가 없도록 추가 처 우 개선. 게다가, 전체 산업의 남녀 노동자 간의 임금 차이는 여성의 활약 추진 법 및 동일 노동 동일 임금에 대 한 연구를 진행 중 이며 앞으로 총괄 하 여 긴축 한다. 보육 전문가에 대해서도 필요에 따라 그 이상의 처 우 개선.

결과 (한국어) 2:

새로운 계곡 2 % 6,000 엔 정도 의 개선 을 ⾏ 것과 동시에 예산 조치 가 집행 에서 적절한 으로 임금 에 반영 되도록하면서 보육 로서의 능력 · 경험 을 곱 구나 직원 에 대해 현재 의 전체 산업 의 ⼥性에게 임금 이 없도록 추가적인 적인 처우 개선 또한 전 산업 의 남자 의 임금 대해서는 , 및 동 에 방향 위 한 노력 을 진행 째가는 속 에서 앞으로 전체 로 수축 馬手. 보육 에 대해서도 필요 에 대응 じ, 더 처우 개선

결과 (한국어) 3:

새로운 2% 상당히 (⽉ 액 61000 엔 정도) 개선 동시에 ⾏ 때문에 예산 조치 굳게 ⾏ ⾯ 적당히 비용 ⾦ 반영 같은 편에 및 보육 ⼠ 기능 및 경험 이 풍 부하 직원 문제는 지금 ⽉ 이마 4만 엔) 전 산업의 ⼥ 성 노동자의 임금 ⾦ 거의 잃어버린 것처럼 추가 성적 처우를 개선하다.또 다 산업 남자 ⼥ 근로자 사이의 차표 ⾦ 거의 분야에서 ⼥ 성 활발하다 추진 법 과 같은 노동에 같은 ⼀ ⼀ 비용 ⾦ 향해 찾다 그룹 추진 중인 앞으로 전체,.보육 ⼠ 기 도 필요 한층 처우를 개선하다.